Minimum föräldradagar efter ett år

Vilka regler gäller på grund av föräldrapenningen?

Den kompensation liksom ett mamma/pappa får till för att behärska existera ledig ifrån arbetet på grund av för att ta grabb angående sina små människor kallas föräldrapenning.

För att få föräldralön krävs minst ett års anställning och att anställningen kommer fortlöpa minst 3 månader efter ledigheten

ni kunna ett fåtal föräldrapenning till längre sammanhängande perioder, enstaka dagar alternativt delar från dagar. Sammanlagt besitter ni korrekt mot 480 dagar tillsammans med föräldrapenning, därav 90 existerar reserverade till fanns samt ett från föräldrarna.

Föräldrapenning får vårdnadshavare till för att behärska artikel hemma tillsammans sitt ungar.

 Du förmå erhålla föräldrapenning vid olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå. ni betalar avgift vid föräldrapenningen noggrann likt ni fullfölja då ni får ersättning. vid majoriteten från dagarna får ni kompensation vid sjukpenningnivå, vilken på grund av 2024 existerar såsom lägst 250 kronor samt liksom högst 1218 kronor per dag.

För ungar födda efter 2014 är kapabel ni utnyttja dina dagar samt din riktig för att ta ut föräldrapenning fram tills barnet fyller år tolv tid alternativt tills barnet slutat inom årskurs fem inom grundskolan.

Du har även rätt att vara hemma för vård av barn med tillfällig föräldrapenning 120 dagar per barn och år till dess ditt barn är 12 år

Observera för att ni endast får föräldrapenning då ni existerar hemma samt tar grabb ifall ditt ungar. ni är kapabel tillsammans med andra mening ej jobba alternativt analysera beneath identisk period likt då ni tar ut föräldrapenning.

För för att erhålla ut föräldrapenning bör registrering göras senast identisk dygn vilket ni önskar äga kompensation på grund av.

Bäst existerar angående ni kunna anmäla för att ni önskar äga föräldrapenning inom förväg via försäkringskassans hemsida. Pengarna blir betald ut enstaka gång inom månaden alternativt nära ersättningsperiodens slut. Exempelvis således får ni normalt ut den tillfälliga föräldrapenningen på grund av dem tio pappadagarna inom enstaka klumpsumma även angående dagarna infaller vid olika sidor från en månadsskifte.

Man måste ej ta ut bota dagar då man besitter föräldrapenning, utan förmå inom stället välja halva, tre fjärdedels, ett fjärdedels alternativt ett åttondedels dagar.

Detta innebär för att man är kapabel arbeta den sektion man ej tar ut kompensation på grund av alternativt dela dagen tillsammans den andra föräldern.

Läs även: Hur länge är kapabel ni existera föräldraledig?

Hur länge förmå ni ett fåtal föräldrapenning?

Om ditt unge existerar fött alternativt adopterat 2014 alternativt senare således är kapabel ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den ljus för att barnet fyller år 12 kalenderår alternativt då barnet slutar inom årskurs fem inom grundskolan.

dock efter för att barnet besitter fyllt 4 kalenderår är kapabel ni bara spara 96 dagar sammanlagt.

Om ditt små människor existerar fött alternativt adopterat 2013 alternativt tidigare därför kunna ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans den ljus då ditt unge avslutat inledande året inom grundskolan. angående ditt ungar fyller år 8 kalenderår efter skolavslutningen kunna ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den dagen barnet fyller år 8 år.

Dubbeldagar – hemma samtidigt

Nu förmå båda föräldrarna ta ut föräldrapenning på grund av identisk dagar beneath barnets inledande 15 månader.

Du har rätt till att förkorta din normala arbetstid med upp till 25 procent tills ditt barn är åtta år, eller inte har avslutat sitt första skolår

Dessa dagar kallas ”dubbeldagar”. liksom maximalt kunna föräldrarna ifrån samt tillsammans med den 1 juli 2024 ta ut 60 dubbeldagar beneath perioden (tidigare fanns detta 30 dubbeldagar). Tänk vid för att dubbeldagarna ej innebär för att ni får fler dagar tillsammans föräldrapenning, utan existerar ni båda hemma samtidigt således nyttjar ni numeriskt värde dagar.

Efter för att barnet besitter fyllt en tid samt tre månader förmå bara ett mamma/pappa inom taget ta ut föräldrapenning.

För för att ta ut dubbeldagar därför bör ni samt den andra föräldern ansöka angående dubbeldagar till identisk datum samt inom identisk omfattning. Ni är kapabel dock bara ta ut föräldrapenningdagar ifrån era gemensamma 240 dagar tillsammans med föräldrapenning samt ej ifrån dem 90 dagarna såsom existerar reserverade.

detta innebär för att ifall en föräldern avstår varenda dagar mot den andre föräldern således förmå denne alternativt denna ej ta ut dubbeldagar. dem dagarna likt ni tar ut dubbeldagar ger heller ej korrekt mot jämställdhetsbonus. Läs mer angående föräldraledighet.

Hur många får ni då ni lever vid föräldrapenning?

Detta existerar enstaka komplicerat zon, då detta finns tre olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå.

Den inledande, sjukpenningsnivån, existerar baserad vid din intäkter. dem numeriskt värde övriga existerar lika på grund av varenda.

Här kan du testa och se ungefär hur mycket du kan få i föräldrapenning och hur länge dina dagar räcker

Maximalt förmå ni ett fåtal 1218 kronor per dag.

Sjukpenningsnivå – beneath 390 dagar kunna ni ett fåtal föräldrapenning vid sjukpenningnivå (195 dagar vardera). Detta existerar något mindre än 80 andel från din sjukpenninggrundade intäkter (se nedan). till för att ett fåtal enstaka sjukpenninggrundad intäkt således måste ni äga haft enstaka årsinkomst vid minimalt 85 000kronor inom minimalt 240 dagar inom resultat före barnets barnafödande alternativt den beräknade födelsen.

ni behöver ej äga arbetat vid identisk kontor alternativt haft identisk lön läka tiden, utan detta existerar antalet dagar tillsammans med intäkt vilket existerar detta viktiga.

Om ni ej äger arbetat minimalt 240 dagar inom resultat före den beräknade förlossningen därför får ni 250 kronor per ljus vid sjukpenningnivå beneath dem inledande 180 dagarna liksom tas ut till barnet.

då ni, samt den andra föräldern angående sålunda existerar fallet, besitter tagit ut dem inledande 180 dagarna således till ni föräldrapenning baserad vid intäkter, dock vilket lägst 250 kronor.

De inledande 180 dagarna liksom tas ut på grund av barnet måste artikel dagar vid sjukpenningsnivå. dem 90 dagar såsom ifrån samt tillsammans med 2016 existerar reserverade till plats samt enstaka från föräldrarna måste även tagas ut vid sjukpenningsnivå.

Grundnivå – Denna nivå hamnar man vid samt får kompensation efter ifall man ej möter ersättningen på grund av sjukpenning (250 kr per solens tid på grund av 2024).

Lägstanivå – från dem totalt 480 dagarna existerar 180 dagar från ersättningen vid lägstanivå (90 dagar vardera).

Dessa kallades tidigare på grund av garantidagar. Föräldrapenningen vid lägstanivån ligger vid 180 kronor per dygn på grund av små människor födda ifrån samt tillsammans 1 juli 2006 samt på grund av ungar födda tidigare än denna datum existerar beloppet 60 kronor per dag.

Mer om: Barnbidrag

Om ni bör dela vid dagarna tillsammans föräldrapenning

Reglerna på grund av föräldrapenning ändras regelbundet.

dem senaste justeringarna gjordes 2016 samt innan dess 2014. Dessa regler säger att:

Om barnet existerar fött 2014 alternativt senare därför får ni 195 dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni kunna fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern. 60 dagar existerar vid sjukpenningnivå existerar dock reserverade samt är kapabel ej avstås mot den andra föräldern.

Är barnet fött efter den 1 januari 2016 existerar 90 dagar reserverade på grund av vardera mamma/pappa samt kunna ej avstås.

Ni får 195 dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni förmå fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern.

Från samt tillsammans med 1 juli 2024 kunna ni även föra ovan högst 45 från dina föräldrapenningdagar mot någon vilket ej existerar din partner alternativt barnets vårdnadshavare.

angående ni existerar isolerad vårdnadshavare är kapabel ni föra ovan 90 dagar per små människor. noggrann likt tidigare förmå ni ni även fortsättningsvis föra ovan samtliga dagarna (utom dem reserverade dagarna) mot barnets andra förälder/vårdnadshavare/sambo.

1

 Att tänka på!

Alla förmåner liksom påverkar din bruttolön kunna ge dig sämre föräldrapenning! ifall ni exempelvis hyr enstaka datamaskin alternativt velociped från din arbetsgivare, således sänks årsinkomsten samt din sjukpenninggrundade intäkt inom motsvarande mån. liksom ni förstår från detta modell således uppstår på denna plats enstaka ”osynlig” utgift inom samt tillsammans den lägre föräldrapenningen.

Detta existerar något likt ni måste räkna tillsammans på grund av för att ett fåtal den totala kostnadsbilden.

Sjukpenninggrundad inkomst

Denna fastställs utifrån din årliga arbetsinkomst från Försäkringskassan. Sjukpenninggrundande intäkt äger en överbyggnad, vilket ligger vid 7,5 prisbasbelopp.

Detta betyder för att även angående ni tjänar mer än detta sålunda får ni normalt ingen belöning på grund av överstigande sektion. För föräldrapenningen sålunda beräknar man dock vid inkomster ända upp mot 10 prisbasbelopp. besitter man ett upphöjd intäkter därför kunna man tillsammans med andra mening ett fåtal mer inom föräldrapenning än vilket man är kapabel inom sjukpenning samt något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning.

Observera för att dem tio pappadagarna ger dig riktig mot något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning tillsammans med en överdel vid 7,5 prisbasbelopp.

Prisbasbelopp existerar något likt justeras varenda kalenderår, dock till 2024 ligger beloppet vid 57 300 kronor per kalenderår. Ersättningsnivån i enlighet med dem flesta försäkringar ligger vid 80%.

Dock sålunda beräknas ersättningen genom för att man multiplicerar den sjukpenninggrundade inkomsten tillsammans med 0,97 samt sedan tar man 80% från detta. Ersättningen blir därför något lägre än 80% från den sjukpenninggrundande inkomsten. Observera för att den högsta nivån på grund av för att beräkna sjukpenningnivån på grund av föräldrapenningen existerar tio gånger prisbasbeloppet, dvs 573 000.

Exempel

Johan arbetar heltid likt tjänsteman samt tjänar 28 000kr inom månaden.

Räknat vid en tid, tolv månader, blir detta 336 000 kronor.

Före barnet fyllt ett år kan du ta ut föräldradagar som du vill

Johan äger inga andra inkomster sålunda detta belopp existerar därför lika tillsammans med hans sjukpenninggrundande intäkter. på grund av för att ett fåtal fram sin belöning därför tar Johan:
336 000 x 0,97 = 325 920
325 920 x 0,8 (dvs 80%) = 260 736
Ersättning per ljus blir då: 260 736 / 365 = 714 kronor.

Läs mer: SGI

Hur utför jag till för att erhålla föräldrapenning?

En registrering angående detta förmå ni utföra direkt vid försäkringskassans hemsida alternativt genom för att skicka in enstaka dokument.

angående ni väljer för att anmäla ifall föräldrapenning vid nätet således behöver ni enstaka e-legitimation likt ni laddar ner ifrån din finansinstitut vid internet. Innan ni är kapabel ansöka måste dock en moderskapsintyg äga skickats in inom förväg från modern samt ni vilket far skall artikel registrerad. till för att dessa krav bör artikel fullbordade sålunda räcker detta tillsammans för att modern skickar in detta moderskapsintyg likt denna får nära en från besöken hos Mödravårdscentralen (MVC). Kom minnas för att ansöka senast 90 dagar efter för att ni tagit ut den inledande dagen tillsammans med föräldrapenning.

Läs även: Hur fungerar detta tillsammans med namn, vårdnad samt personnummer.

Kalender på grund av föräldrapenningdagar

När ni planerar din ledighet samt dina utbetalningar från föräldrapenningen bör ni tänka vid för att försäkringskassans beräkningsperiod löper ifrån den 21:a inom ett kalendermånad mot den 20:e inom nästa kalendermånad.

Föräldrapenningen blir betald sedan ut den 25:e inom månaden. Exempelvis därför blir betald föräldrapenning liksom ni begärt på grund av den 21 mars – 20 april ut den 25:e april. plats observant vid för att utbetalningen från föräldrapenningen är kapabel skilja sig mellan månaderna, vilket beror vid för att dagarna infaller olika.

ifall utbetalningsdagen existerar ett veckodag sålunda får ni pengarna vid fredagen, dock angående den existerar vid söndagen därför får ni pengarna vid måndagen. beneath månad tidsperiod således får ni normalt föräldrapenningen en par dagar tidigare.

Pengar ifrån arbetsgivaren

Vissa arbetsgivare betalar ut extra kompensation likt enstaka utfyllnad mot föräldrapenningen.

Kontakta ditt fackförbund alternativt din arbetsgivare till för att erhålla mer kunskap kring detta. Denna belöning kallas ofta föräldralön alternativt föräldrapenningtillägg.

Läs mer: Föräldralön

Jämställdhetsbonus

Riksdagen besitter beslutat för att ta försvunnen jämställdhetsbonusen. detta innebär för att ingen jämställdhetsbonusen kommer för att blir betald ut på grund av dagar efter den 31 månad 2016.

Dagar fram mot samt tillsammans med den 31 månad påverkas inte.

De liksom läst om reglerna kring föräldrapenning läste även mer om föräldraledighet och ifall reglerna kring barnbidrag.